Aivex

ООО "Казанская юридическая компания"

Будьте осторожны! Неизвестные нам лица предлагают услуги по возврату средств, представляясь сотрудниками ООО "Казанская юридическая компания". Рекомендуем обращаться по номерам указанным на данном сайте.
RUEN

Трудовые споры

Трудовые споры

Трудовые споры — столкновение интересов работника и работодателя. Трудовые споры возникают вследствие неправомерных действий работодателя в отношении работодателя.

Юристы нашей компании в порядке досудебного урегулирования спора решают данные вопросы.

Наиболее распространенные трудовые споры:

Оспаривание действий работодателя по отношению к сотруднику таких как:

Пенсионные споры являются столкновением интересов будущего пенсионера и Пенсионного фонда. Решение данного вопроса требует точной и кропотливой работы юриста по получению необходимых документов, справок и изучения законодательства действующего на момент трудовых отношений с конкретным работодателем.

Защитить Ваши законные права и интересы, как показывает практика, сможет лишь квалифицированный юрист по пенсионным спорам.

Наиболее частыми вопросами в сфере пенсионных споров являются:

Специалисты нашей компании помогут разобраться в каждой непростой ситуации и разрешить ее в вашу пользу, для чего Вам необходимо прийти к нам и получить полную консультацию по интересующему вопросу.

Полезная информация

Статьи

В данном разделе вы можете найти интересующую вас информацию по семейному, гражданскому, трудовому, корпоративному праву, статьи о банкротстве юридических и физических лиц, иные полезные публикации.

Новости

Юристы нашей компании постоянно следят за новостями в области права. Специально для пользователей нашего сайта в данном разделе мы публикуем актуальные новости об изменениях законодательства РФ.

Образцы документов

Здесь вы найдете образцы документов правового характера: исковые заявления, ходатайства, жалобы, сопроводительные письма. Также корпоративный юрист нашей компании публикует на сайте образцы документов для смены директора, участника и так далее.

icon