Трудовые споры

Трудовые споры — столкновение интересов работника и работодателя. Трудовые споры возникают вследствие неправомерных действий работодателя в отношении работодателя.

Юристы нашей компании в порядке досудебного урегулирования спора решают данные вопросы.

Наиболее распространенные трудовые споры:

• Восстановление на работе. В большинстве случаев прекращение трудового договора происходит с нарушением трудового законодательства, особенно часто такие ситуации возникают в отношении беременных женщин или имеющих на иждивении несовершеннолетних детей.
• Установление факта трудовых отношений и взыскание заработной платы. В связи со сложившейся экономической обстановкой многие работодатели принимают на работу неофициально, в связи с чем сотрудник, чтобы получить недополученную заработную плату должен доказать наличие трудовых отношений между работодателем и им самим.

Оспаривание действий работодателя по отношению к сотруднику таких как:

• незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности,
• принуждение к сверхурочным работа
• незаконное занижение заработной платы
• отказа в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
• Пенсионные споры

Пенсионные споры являются столкновением интересов будущего пенсионера и Пенсионного фонда. Решение данного вопроса требует точной и кропотливой работы юриста по получению необходимых документов, справок и изучения законодательства действующего на момент трудовых отношений с конкретным работодателем.

Защитить Ваши законные права и интересы, как показывает практика, сможет лишь квалифицированный юрист по пенсионным спорам.

Наиболее частыми вопросами в сфере пенсионных споров являются:

• установление факта принадлежности трудовой книжки. Необходимость написание такого заявления необходима в случае если в Вашей трудовой книжке имеются неточности в написании персональных данных;
• решение вопросов о неполном начислении пенсии. Зачастую Пенсионный Фонд неверно начисляет пенсию, не включая в стаж работы определенные периоды, также если стаж работы необходимо подтвердить архивными справками, в случае ликвидации организации;
• заявления о получении различных пенсионных выплат. Законодательством Российской Федерации предусмотрены различные основания для выплаты пенсии (по старости, инвалидности, потере кормильца).

Специалисты нашей компании помогут разобраться в каждой непростой ситуации и разрешить ее в вашу пользу, для чего Вам необходимо прийти к нам и получить полную консультацию по интересующему вопросу.